México requiere de jóvenes empresarios que además de buscar obtener beneficios económicos con su emprendimiento, estén comprometidos con la generación de bien común a través de la transformación de su entorno y para lo cual en el centro de sus decisiones está la persona humana.
Bajo esta premisa la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Unión Social de Empresarios de México (USEM) dieron a conocer la apertura de la convocatoria al reconocimiento Don Lorenzo Servitje al Empresario Joven con Liderazgo y Responsabilidad Social.
Esta distinción nacional que se otorga cada año desde 2013 busca visibilizar a las nuevas generaciones que construyen empresas con propósito y aportan valor al país desde una perspectiva humanista.
En su oportunidad, José Ignacio Mariscal Torroella, presidente del jurado del reconocimiento, indicó que durante 12 años consecutivos se ha galardonado a más de 40 líderes empresariales jóvenes que desde distintos sectores y rincones del país han demostrado que es posible transformar el entorno cuando se trabaja con responsabilidad social, una ética sólida y una visión trascendente de liderazgo. “Son una cantera de esperanza para nuestro México”, enfatizó.
Por su parte, Alfredo Ortíz Becerril, presidente de la Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes de Coparmex, reconoció que los jóvenes saben de los muchos retos a los que se enfrentan para lograr tener una compaía productiva, pero también se dan cuenta que se requieren liderazgos de esta nueva generación que se aseguren de tener un impacto positivo en todos los grupos de personas que tocan a través de su modelo de negocio.
A su vez, Hugo Montalván, presidente nacional de Empresarios Jóvenes de Confederación USEM, invitó a todos los jóvenes empresarios que quieran hacer un cambio verdadero, a involucrarse con instituciones como USEM y Coparmex donde tienen la oportunidad de estar en contacto con empresarios de más experiencia de quienes pueden aprender además de que también pueden formar redes para mejorar en su labor.
Asimismo, Ana María Valles Kanakoqui, ganadora de la edición 2022, reconoció que gracias a este galardón se le abierto nuevas oportunidades, convocatorias, alianzas, espacios de formación y foros donde comparto lo que hacemos desde lo plenamente humano de la empresa. Además, de que este espacio abre puertas a hacer negocios sostenibles con clientes, proveedores quienes comparten valores, lo que redunda en un crecimiento y utilidades.
En tanto, Emilio Díaz Romero, miembro del jurado, explicó a detalle lo que ganan los jóvenes empresarios al postularse. “La mayoría de los empresarios jóvenes —porque no solamente es el reconocimiento, sino que también les damos un entrenamiento— le damos una capacitación. Hacemos un análisis de introspectiva dentro de esta organización para conocer cómo están arreglando sus funcionamientos, políticas, no solo de la responsabilidad social, sino dentro de su empresa. Eso les ha hecho hacer un acto de conciencia, hacer cambios dentro de su organización, y como ejemplo es que hemos visto que, la mayoría de nuestros ganadores, han tenido crecimientos del 20 por ciento, duplicando el tamaño de su empresa”.
La convocatoria al reconocimiento “Don Lorenzo Servitje al empresario joven con liderazgo y responsabilidad social” está oficialmente abierta desde el 9 de junio y se cerrará hasta el 29 de agosto.
Si eres o conoces a un joven empresarios, menor de 40 años, que con sus acciones está generando un cambio positivo, inscríbete o nomínalo. Para más información y registro, visita: https://www.reconocimientodonlorenzo.org/
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