Empresas requieren más estrategias verdes y menos crecimiento sin dirección

Las empresas en México atraviesan por una etapa especialmente crítica, pues ante un crecimiento económico del 1.5 por ciento -según estimaciones del Banco Mundial- tienen que encontrar maneras de mantenerse relevantes y crear cambios reales en un mundo que exige más estrategias verdes y menos crecimiento sin dirección, aseguró Adriana Pulido, especialista en sostenibilidad y criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG).

Indicó que las empresas que buscan hacerse de inversión, pero no consideran temas de sostenibilidad en sus políticas y modelos de negocios se arriesgan a dar un salto al vacío, toda vez que la economía actual, la banca e inversión demandan empresas adaptadas a la realidad para poder salvaguardar un mañana.

Pulido quien también es CEO de Ilunka, agencia especializada en planeación estratégica en ESG, indicó que el ecosistema empresarial de México está compuesto por empresas de pequeña o mediana escala, de las cuales, solo una de cada 10 logran acceder a inversión, según datos de la Encuesta sobre Demografía de los Negocios en 2022 realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi); siendo uno de los motivos principales la falta de implementación de criterios ASG.

La realidad y prioridades para los líderes y emprendedores que buscan crecer han cambiado, señaló, pues de acuerdo con el Estudio Perspectivas de la Alta Dirección de KPMG de 2022, más del 66 por ciento de los empresarios saben que deben impulsar y trabajar en la confianza de los inversionistas, quienes ahora buscan la sostenibilidad como un requisito obligatorio.

La experta en ASG recomendó algunas maneras de lograr que una empresa logre la sostenibilidad:

1.       Realizar un mapeo de riesgos sociales, económicos y ambientales de la empresa para conocer a qué se enfrenta y podría poner en peligro a la industria, con el fin de redireccionarla.

2.       Canalizar e impulsar sus acciones de sostenibilidad mediante la implementación de criterios ASG de manera transversal en todas las áreas de la empresa.

3.       Contar con instrumentos de medición de resultados que consideran aspectos tan específicos como el impacto social y ambiental de la empresa, además, compartir con transparencia los resultados de estos reportes.

4.       Impulsar el aprendizaje empresarial en colaboradores, proveedores, clientes y más, pues un gran motivo para que lo sustentable no predomine en el país es el desconocimiento del tema.

5.       Mantenerse vigentes de acuerdo a las leyes, reglamentos y políticas promovidas por los gobiernos, pues estas se están adaptando para promover lo sostenible.

Adriana Pulido señaló que el desarrollo sostenible y el cuidado ambiental ya no pueden frenar o dar vuelta atrás ante un mundo tan volátil con compradores e inversionistas cada vez más exigentes y preocupados por encontrar y afianzar con empresas que comparten y promueven sus ideales.

Subrayó que la realidad nos dice que no implementar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) prácticamente representa una manera de perder inversión y el crecimiento de una industria, por lo que adaptarse es necesario en la economía del “nuevo mundo” como una manera de mantenerse activo y ofrecer propuestas de valor social y financiero, pero sobre todo para contribuir y ayudar a salvar el mundo.

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