México necesita la creación de un millón 750 mil plazas laborales formales y de calidad anualmente contra las 700 mil que se están reportando, sólo para contener el empobrecimiento acelerado de la población y los índices de criminalidad que se están registrando, aseguró Héctor Márquez Pitol, ejecutivo de Manpower Grup México en el panel Economía informal, factor de desigualdad laboral, convocado por el Instituto de Política Laboral (IPL), que preside el exmagistrado laboralista Rubén López Malo.
En la sesión de trabajo, Márquez Pitol presentó el estudio Fomentando el empleo formal con seguridad social, en el que se analizan diversos factores que han detonado el empleo informal en el país, el cual para este año se prevé que ascenderá a 33 millones de trabajadores en contraste con los 23 millones de plazas formales que al finalizar el año tendrá registradas el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).
Los participantes de la mesa de trabajo coincidieron en señalar que el crecimiento de la informalidad laboral es resultado de políticas erróneas que se han implementado en el país.
En su turno, Francisco Salazar, exsecretario del Trabajo y vicepresidente del IPL, aseguró que quienes aspiren a gobernar el país, así como los políticos que buscarán el voto a otros cargos de elección popular, deben incluir en sus propuestas soluciones verdaderas que enfocadas a disminuir el empleo informal; “incluso, –acotó– deberíamos evitar la clasificación de ‘informales’ que resulta despectiva, pues los trabajadores que se encuentran en la irregularidad son mexicanos que están dando todo su esfuerzo para salir adelante y mantener a su familia. Yo propongo que los llamemos trabajadores emergentes y que ese concepto sea integrado a la legislación laboral”.
Por su parte Gerardo Cleto López Becerra, consejero del IPL y presidente de ConComercioPequeño, habló de los fracasos que se han tenido en diversas administraciones para fomentar la formalidad de la micro y pequeña empresa, y coincidió con los especialistas en proponer un nuevo marco normativo para evitar que los comerciantes formales migren por necesidad a la informalidad, como ha sucedido en los últimos años por efectos de la pandemia sanitaria y la crisis económica.
Mientras que países como Panamá están abriéndose a la inversión y la generación del empleo formal, logrando en pocos años pasar del comercio a la industrialización y generando ventajas sustanciales al empleo de los panameños, pero este tipo de esfuerzos no se están realizando en México, dijo Héctor Márquez Pitol.
Asimismo, advirtió que tiene que respetarse la inversión del capital a largo plazo, de lo contrario seguiremos registrando crecimiento de la informalidad laboral.
El ejecutivo de Manpower Grup México anunció que está realizando los trabajos para que el estudio Fomentando el empleo formal con seguridad social sea editado como libro que podrá ser consultado por los especialistas y políticos, sobre todo en la parte en donde se presentan diversas propuestas que pueden tomarse en cuenta para construir políticas públicas: la principal que está sobre la mesa es la del fomento de la inversión extranjera a gran escala en puntos en donde se puede detonar la industria, señaló.
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