Nos ayudan en casa. ¡Conoce sus prestaciones! Parte II
Daniela Jerez .
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La lucha por los derechos de las empleadas del hogar no es única de nuestro país, en Latinoamérica, muchas de ellas tampoco conocen sus derechos de acuerdo a derechoshumanos.org.mx. Ante la problemática, en 1988 se llevó a cabo el Primer Encuentro Latinoamericano de Trabajadoras del Hogar en Bogotá para concientizar a este gremio de sus derechos. |
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En nuestro país, la Red Nacional de Trabajadoras del Hogar en México se encarga de apoyar y velar por los derechos de las mujeres que se dedican a esta actividad. Brindan, en gran parte, apoyo contra la discriminación puesto que muchas de ellas son víctimas como lo evidencian los testimonios de la página:
"Si es difícil, el trabajo es escaso, la discriminación, que te empiecen a decir que eres sucia, que no sabes cocinar… cuando estaba chiquita me trataban mal porque no sabía hacer bien las cosas, cuando vine a San Cristóbal fue muy duro, busqué distintas maneras de trabajar en las casas. Con una señora aguanté muy poco porque hasta me aventaba las cosas" señala Reyna, una empleada doméstica. ¿Cuánto deben ganar al día?, ¿Cuál debe ser su sueldo? Y si quiere indemnizarla, ¿Cuánto le corresponde de liquidación de acuerdo a la ley? La abogada Mónica Martínez Santillán nos responde estas preguntas. Lo anterior de acuerdo a lo que establece el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo en su capítulo XIII sobre Trabajadores Domésticos. En la Fracción I, la ley dictamina que la o el trabajador del hogar debe percibir un sueldo con base en el salario mínimo, que es de 62.33 pesos al día, por lo que en un mes de trabajo, la empleada deberá recibir un pago de mil 869 pesos 90 centavos. Otras de las prestaciones que deben tener empleados del hogar domestico son las siguientes:
*Salario (si tienen habitación y alimentos éstos se toman como el 50 por ciento) Twitter: @danicilla Twitter: @Yoinfluyo |
