Las empresas deben ver más allá de ser entidades generadoras de riqueza; deben buscar el bien común. Leonardo Arzamendi Mendoza, director general de la USEM destaca la importancia del empresario y cómo a través de la unión en iniciativas como Compromiso Social MX es posible incidir para ampliar las oportunidades para todos.

Gustavo Serrano Limón será recordado por sus grandes actos como persona, siempre comprometido en la enseñanza y en el desarrollo de muchos más.

Reforma Laboral fue aprobada por el Senado de la República, ahora sólo falta que el presidente López Obrador la promulgue.

La Coparmex presentó su posicionamiento en torno a la aprobación en la Cámara de Diputados del Dictamen de la Reforma Educativa. Hay puntos que deben corregirse señala.

Para garantizar el éxito del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 la Coparmex sugirió al presidente de la República algunos puntos a considerar.

El presidente del Centro Empresarial de la Ciudad de México, Jesús Padilla Zenteno, dijo que hay aspectos de la Reforma Laboral que pueden corregirse para abonar a la estabilidad y competitividad de las empresas.

La reforma laboral prevé que un sindicato puede decidir de manera unilateral ampliar el periodo de prehuelga. 

Coparmex Nacional señaló que vetar empresas sin pruebas y bajo supuestos para que no puedan participar en licitaciones afecta la libre competencia.

Jesús Padilla exhortó al Congreso de la CDMX para que “asuma su responsabilidad histórica y se desenvuelva plena eficacia, transparencia y capacidad de diálogo con todos los sectores para crear el andamiaje institucional que todos los capitalinos nos merecemos”

Jesús Padilla Zenteno mencionó que “la aplicación irrestricta de la ley será un inhibidor para aquellos que están acostumbrados a vivir en la impunidad”.